Cardiologistas comemoram 100 mil procedimentos realizados na Hemodinâmica do Hospital Santa Izabel

Na abertura do encontro, ao lado dos secretários estadual e municipal da Saúde, Fábio Vilas-Boas e José Antônio Rodrigues Alves (respectivamente), o provedor da Santa Casa da Bahia, Roberto Sá Menezes, ressaltou a importância e o pioneirismo do Hospital Santa Izabel para o desenvolvimento da Saúde na Bahia, em especial na área da cardiologia.

“Poucas instituições de saúde no Brasil tem volume tão expressivo e qualificado de atendimento ao paciente com problema cardiológico quanto o Hospital Santa Izabel “, disse o provedor. Dirigindo-se a uma platéia formada por dezenas de cardiologistas oriundos de diversas regiões do Estado, dirigentes de entidades médicas e profissionais da área da saúde, Roberto Sá Menezes acrescentou: “É importante parabenizar toda a equipe envolvida neste feito e ao longo de todos estes anos de trabalho na área de hemodinâmica do Hospital Santa Izabel. Certamente, estamos qualificando o hospital para oferecer serviços cada vez melhores à população”.

Excelência 
A conferência magna de abertura do Simpósio foi proferida pelo cardiologista Eduardo Sousa, considerado pioneiro da cardiologia intervencionista no Brasil. O tema foi implante percutâneo valvar aórtico (TAVI), uma metodologia terapêutica avançada e que vem sendo cada vez mais utilizada na Cardiologia Intervencionista.

Ao lado dos cardiologistas Heitor Ghissoni de Carvalho, que foi fundador do Serviço de Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista do Santa Izabel, e José Carlos Brito, coordenador do Serviço, Eduardo Sousa destacou a importância de encontrar na Bahia um serviço de excelência, com volume de atendimento dos mais significativos do país. “São profissionais dedicados e um serviço muito bem estruturado que merecem o reconhecimento de todos nós”, afirmou.

A trajetória do serviço, desde sua criação em 1974 até os dias atuais, foi ressaltada por Heitor Ghissoni. “Quando criamos o Serviço de Hemodinâmica, em setembro de 74, as condições eram de recursos modestos. Iniciamos o trabalho e, desde o início, apostamos no nosso potencial inovador. Fomos ganhando corpo – não só a Hemodinâmica, como todo o setor de Cardiologia – e deixamos de realizar procedimentos puramente diagnósticos para também fazer o tratamento das doenças cardíacas”, afirmou.

A marca dos cem mil procedimentos também foi exaltada por José Carlos Brito. “Esse número, que poucas equipes de cardiologia do país puderam alcançar, traduz a grande capacidade de trabalho da nossa equipe, que dedica todo seu empenho, tanto nos casos assistidos pelo Sistema Único de Saúde, quanto nos outros casos”, afirmou, destacando ainda que a realização desse Simpósio contribui também para trocar e expandir conhecimentos.

Reconhecimento 
Em janeiro deste ano, o Serviço de Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista do HSI conquistou a mais alta certificação de qualidade nos procedimentos de hemodinâmica e cardiologia intervencionista, conferida pela sociedade Brasileira de Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (SBHCI), sendo o primeiro da Bahia a receber o reconhecimento.

Em todo Brasil, apenas seis serviços de hemodinâmica alcançaram o selo diamante, conferido pela SBHCI em parceria com o IQG – Health Services Accreditation, e considerado o nível máximo de qualidade.

Em junho último, a Agência Nacional de Saúde Suplementar- ANS reconheceu a conquista obtida pelo Serviço junto a SBHCI e passou a fazer a parte da listagem das Instituições de Saúde da Excelência e participarão do Fator Qualidade da ANS. Recentemente, equipe de auditores visitou o Santa Izabel e ratificou a segurança e qualidade do atendimento prestado aos pacientes oriundos do SUS, particulares e de operadoras de saúde suplementar.

A premiação atesta o compromisso da unidade com a qualidade e segurança na gestão da assistência ao paciente, a qualificação profissional e a melhoria dos processos. Para obter a conquista, o Serviço de Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista do Santa Izabel passou por amplo processo de avaliação, treinamentos, adaptações, aquisições de novas tecnologias e estruturação da equipe de profissionais.